BÂTIMENTS INTELIGENTS
Classes d'actifs
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Immeuble de bureaux
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Centres commerciaux fermés
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Commerce de détail ouvert
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Industrie légère
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Immeubles résidentiels à logements multiples
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Établissement de soins de santé
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Immeubles universels
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Domaine d’intérêt
Exploitation et gestion
Sujet
Gestion du changement
N°
O1.1 Planification
Question
L’optimisation du bon de travail et de l’horaire a-t-elle été mise en œuvre?
Applicabilité
Applicable à tous les immeubles
Réponse
Oui ou Non ou Partiellement
Description
Attribuer automatiquement les bons de travail prioritaires aux membres du personnel les mieux adaptés en fonction de l’emplacement, de la disponibilité et de la catégorisation des compétences des membres du personnel. La répartition des bons de travail se fait en fonction des paramètres appris ou d’entrée, qui attribuent des niveaux de priorisation aux billets/alarmes
- Mesure de l’impact financier
- Renforcer la gravité des temps d’arrêt
- Fréquence d’utilisation de la zone ou de l’actif
- Événements météorologiques
Exigences
Démontrer les capacités suivantes:
a) Optimisation de l’horaire du personnel de l’immeuble
b) Affectation de bon de travail
c) Ordre de priorité des bons de travail
Documentation
- Spécifications d’activation numérique (BMS, observation, recharge de VE, électrique, incendie, comptage, stationnement, contrôle d’accès, vidéosurveillance, transport vertical, signalisation numérique)
- Documentation du fournisseur (spécifications, rapport de mise en service, rapports techniques, rapports de conception de fonctionnalités)
- Registres de conformité
- Cas d’utilisation — Rapport sur la réalisation des avantages
- Afficher le vérificateur de l’interface utilisateur/UX du registre des actifs
- Rapport sur les intégrations
Point principal
Autres remarques
Pointage
Oui – 5/5, Non – 0/5, Partiellement – 2/5
Notes de pointage
Points complets attribués si tous les éléments ci-dessus sont atteints, points partiellement attribués si un élément est atteint