BOMA BEST s’engage à favoriser un environnement professionnel et respectueux dans toutes les interactions avec son équipe interne, y compris les employés, les consultants, les bénévoles. Les clients et les consultants externes sont censés respecter les mêmes normes de professionnalisme et de respect lorsqu’ils interagissent avec l’équipe BOMA BEST. 

Interactions professionnelles et respectueuses 

BOMA BEST exige que tous les clients externes, consultants et autres parties prenantes fassent preuve de professionnalisme et de respect dans leurs interactions avec l’équipe interne BOMA BEST. Cela comprend s’abstenir de toute forme de harcèlement, de discrimination ou de comportement abusif. 

Le comportement qui cible un individu ou un groupe sur la base de la race, de la croyance, de la couleur, de la religion, du lieu d’origine, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de l’ascendance, du sexe, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, du statut de partenariat de même sexe, de l’âge, de l’état matrimonial ou du statut familial, du handicap physique ou mental, ou autre est strictement interdit. 

La conduite inacceptable comprend également toutes actions, langage ou comportement qui crée un environnement hostile, intimidant ou offensant pour les membres de l’équipe BOMA BEST, qu’ils soient intentionnels ou non. 

Portée de la politique 

Cette politique s’applique à tous les clients externes, visiteurs, fournisseurs et entrepreneurs interagissant avec l’équipe interne BOMA BEST. Ces attentes s’étendent à : 

• Visites sur place aux bureaux ou installations de BOMA BEST. 

• Réunions, événements ou activités hors site raisonnablement associés aux opérations commerciales de BOMA BEST. 

• Communications à distance, y compris courriels, appels téléphoniques, vidéoconférences et autres plateformes virtuelles. 

Signalement et résolution 

Si un membre de l’équipe BOMA BEST fait l’expérience ou est témoin d’un comportement qui n’est pas conforme à cette politique, il est encouragé à signaler l’incident à info@bomabest.org. 

BOMA BEST traitera tous les rapports de comportement inapproprié sérieusement et les traitera de manière confidentielle. Des mesures correctives, y compris la résiliation potentielle des relations d’affaires, peuvent être prises si une violation de cette politique est confirmée.