BÂTIMENTS DURABLES
Classes d'actifs
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Immeuble de bureaux
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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Centres commerciaux fermés
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Commerce de détail ouvert
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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Industrie légère
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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Immeubles résidentiels à logements multiples
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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Établissement de soins de santé
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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- Disponible bientôt
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Immeubles universels
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Domaine d’intérêt
Sujet
Question #
Question
Applicabilité
Réponse
Sélectionner tous les éléments pertinents :
- toilettes universelles
- salle d’alimentation pour bébés
- tables de changement pour nourrissons dans les toilettes pour tous les sexes
- toilettes familiales
- toilettes non sexistes
- fourniture de produits d’hygiène féminins gratuits
- garde d’enfants sur place
- salle de prière/méditation/restauration
- espaces prévus pour des événements et des réunions communautaires
- lieu de répit extérieur
- mesures de sûreté et de sécurité (p. ex. éclairage, zones de refuge, programmes de marche sécuritaire, entrées et sorties visibles)
- formation pour les locataires ou les employés (p. ex., lutte contre le racisme, LGBTQIA+)
- autres
- aucune de ces réponses
- Non applicable – pas d’espaces communs sur place. Veuillez fournir une documentation démontrant que les espaces sous le contrôle du propriétaire ou du bailleur ne sont pas soumis à ces exigences.
- Non applicable – Aucune zone contrôlée par le propriétaire/locataire
Description
L’inclusion tient compte de l’équité de l’utilisation des immeubles par différents groupes d’occupants, offrant un éventail de commodités pour répondre à divers besoins. Il peut s’agir d’accueillir d’autres utilisateurs au moyen d’éléments de l’immeuble, comme des toilettes universelles et des toilettes familiales, ou de fournir des affiches dans différentes langues.
La promotion de l’inclusion au sein des immeubles peut garantir que les efforts visant à améliorer le bien-être des immeubles ont un impact égal sur tous les utilisateurs des immeubles. C’est l’occasion de tenir compte de la diversité et de l’équité dans la planification et les programmes, afin d’inclure des composantes qui soutiennent les groupes d’utilisateurs sous-représentés, minoritaires et moins visibles.
Exigences
Documentation
- Description des stratégies mises en œuvre accompagnée de photos
Question BB3 adaptée
Point principal suggéré
Références
Concordance
Autres remarques
Les stratégies couvertes par cette question visent à aller au-delà des initiatives courantes de mobilisation des locataires et des occupants. Les candidats sont tenus de démontrer les efforts déployés pour comprendre les défis et les possibilités de DEI propres à l’immeuble.
En mettant en œuvre des stratégies pour créer un sentiment d’appartenance qui célèbre à la fois les cultures historiques et contemporaines pertinentes, les propriétaires d’immeuble peuvent favoriser les possibilités de développement communautaire au-delà des limites du site.
Les efforts d’inclusion amélioreront la sûreté, la sécurité et le confort tout en favorisant un sentiment d’appartenance pour tous les utilisateurs des immeubles et la communauté en général.
Pointage
1 point par option, jusqu’à un maximum de 5 points